« En 2022, le monde de l’entreprise connaît des évolutions majeures. Le management agile, le digital et l’éco-responsabilité sont par exemple au cœur des nouvelles pratiques en entreprise.
Le management agile est de plus en plus adopté par les entreprises. Il s’agit d’une approche flexible qui vise à améliorer constamment les performances. Cela passe par une communication plus transparente, l’autonomie des équipes et une adaptabilité face aux changements.
Autre tendance forte, la digitalisation. Présente depuis plusieurs années déjà, elle s’est accélérée avec la crise sanitaire. Selon une récente étude, plus de 80% des entreprises ont au moins entamé leur transformation digitale.
Enfin, l’éco-responsabilité est un enjeu majeur pour les entreprises. Ces dernières sont de plus en plus nombreuses à adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement, que ce soit dans leur production ou dans leur gestion interne.
Ces nouvelles tendances et innovations sont autant de leviers pour booster votre entreprise en 2022. Elles représentent en effet une vraie opportunité pour se différencier et gagner en compétitivité. »
