« En 2022, le monde de l’entreprise connaît des évolutions majeures. Le management agile, le digital et l’éco-responsabilité sont par exemple au cœur des nouvelles pratiques en entreprise.
Le management agile est de plus en plus adopté par les entreprises. Il s’agit d’une approche flexible qui vise à améliorer constamment les performances. Cela passe par une communication plus transparente, l’autonomie des équipes et une adaptabilité face aux changements.
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Autre tendance forte, la digitalisation. Présente depuis plusieurs années déjà, elle s’est accélérée avec la crise sanitaire. Selon une récente étude, plus de 80% des entreprises ont au moins entamé leur transformation digitale.
Enfin, l’éco-responsabilité est un enjeu majeur pour les entreprises. Ces dernières sont de plus en plus nombreuses à adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement, que ce soit dans leur production ou dans leur gestion interne.
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Ces nouvelles tendances et innovations sont autant de leviers pour booster votre entreprise en 2022. Elles représentent en effet une vraie opportunité pour se différencier et gagner en compétitivité. »
